Главная arrow Новости arrow Диспансеризация
Задайте свой вопрос здесь
Что Вы знаете о вакцинации?
Поликлиника
Наши телефоны

Регистратура:
(8 0225) 72-11-88

для справок:
(8 0225) 72-12-75
(8 0225) 72-12-77
(8 0225) 72-12-80

УЗ "Бобруйская центральная больница"

Телефон горячей линии

(8 0225) 72-70-00

режим работы:  в рабочие дни с 8.00 до 17.00,
обед - 13.00-14.00

Подробнее »

Диспансеризация

Печать

27-06-2024

Диспансеризация населения представляет собой комплекс медицинских услуг, оказываемых в целях:

проведение медицинской профилактики;

пропаганду здорового образа жизни;

воспитание ответственности граждан за свое здоровье;

выявление хронических неинфекционных заболеваний на ранних стадиях.

Инструкция о порядке проведения диспансеризации взрослого и детского населения Республики Беларусь утверждена постановлением Министерства здравоохранения от 30 августа 2023 г. № 125.

Определены следующие группы диспансерного наблюдения, в которых проводится диспансеризация:

взрослое население - с 18 лет до 39 лет и с 40 лет и старше;

детское население - до 1 года и с 1 года до 17 лет.

Проходят диспансеризацию в течение:

одного рабочего дня:

лица в возрасте от 18 до 40 лет (один раз в три года);

лица, достигшие возраста 40 лет (один раз в год);

двух рабочих дней один раз в год:

лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста;

лица в течение пяти лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Положено освобождение от работы для прохождения диспансеризации?

Да, это предусмотрено в статья 1031 ТК РБ.

Работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними среднего заработка по месту работы.

Работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними среднего заработка по месту работы.

Работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до достижения такого возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними среднего заработка по месту работы.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается с нанимателем.

Работники обязаны предоставлять нанимателю документы, подтверждающие прохождение ими диспансеризации.

Диспансеризацию проводят:

взрослого населения - медработники в амбулаторно-поликлинических организациях здравоохранения по месту жительства (месту пребывания), месту работы (учебы, службы);

детского населения - врач-педиатр участковый или врач общей практики, обслуживающий детское население в амбулаторно-поликлинических организациях и (или) иных организациях здравоохранения.

В ходе диспансеризации медработниками:

анализируются медицинские документы пациента;

проводится анкетирование пациентов с оформлением анкеты выявления факторов риска развития неинфекционных заболеваний;

проводится оценка факторов риска развития неинфекционных заболеваний;

проводится медицинский осмотр пациента и принимается решение о проведении дополнительной диагностики;

оформляется карта учета проведения диспансеризации взрослого или карта учета проведения диспансеризации ребенка;

консультируются пациенты по вопросам медицинской профилактики, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье;

осуществляются иные функции, связанные с проведением диспансеризации.

Согласно Инструкции, при проведении диспансеризации взрослого и детского населения учитываются результаты медицинских осмотров, проведенных врачами-специалистами, медицинских вмешательств, выполненных в течение двенадцати месяцев, предшествующих месяцу, в котором проводится диспансеризация. Диспансеризация детей осуществляется преимущественно в месяц их рождения.

Правовым актом установлены также:

схемы проведения диспансеризации,

перечни заболеваний (состояний), подлежащих медицинскому наблюдению в амбулаторных условиях, для взрослого и детского населения;

критерии эффективности диспансеризации взрослого и детского населения.

Заменяет ли диспансеризация профосмотр?

Нет. Обязательный медицинский осмотр работающих (то, что мы называем профосмотром) проводится с целью определить, годен или не годен человек к работе в тех или иных условиях. А диспансеризация помогает выявить факторы риска тех или иных неинфекционных заболеваний.

При этом результаты обязательного медицинского осмотра можно учитывать при диспансеризации.

Близнюк Елена Николаевна,

врач - эксперт УЗ ´БГП №2´